Toyota's 400,000 Robots and the Human Workers Training Them

Et cela, malgré la conclusion du grand jury.

Mardi, les proches ont tenu une conférence de presse.

Ils ont dit qu’aucune accusation pénale n’était justifiée dans sa mort.

Donc, pour eux, l’affaire n’est pas vraiment close.

Non, pas du tout.

Le grand jury a examiné les éléments.

Il a voté à l’unanimité.

Et il a jugé qu’il n’y avait pas assez de preuves pour déposer des charges criminelles.

Le rapport dit aussi que l’état du corps était compatible avec une noyade.

Et pourtant, la famille conteste cette lecture. Pourquoi ?

Parce qu’elle estime que des points essentiels restent flous.

Sa mère a rappelé que les médecins légistes parlaient d’une cause et d’une manière de mourir indéterminées.

Les certificats de décès disaient aussi cela.

Elle a donc posé une question simple.

Comment un jury peut-il conclure à la noyade ?

Selon la famille, il y avait des traumatismes sur le corps.

On entend bien le choc humain derrière le langage très sec d’un rapport officiel.

Oui, et c’est ce contraste qui frappe.

Pour la famille, il ne s’agit pas seulement d’un papier juridique.

Il s’agit d’un jeune homme de 18 ans.

Il a disparu après une sortie avec des amis pendant le 4 juillet.

C’était sur des îles-barrières au large du golfe du Mississippi.

Et le corps a été retrouvé ensuite, c’est bien ça ?

Oui.

Deux jours plus tard, il a été retrouvé dans l’eau.

C’était près de Horn Island.

Le grand jury ajoute qu’il n’y avait aucune preuve crédible d’un crime de la part des amis.

Ces amis voyageaient avec lui.

Le dossier repose donc sur beaucoup d’éléments différents, pas seulement sur un seul examen.

Exactement.

Le jury a entendu 43 témoins.

Il a consulté des preuves physiques.

Il a aussi regardé l’autopsie de l’expert médical de l’État.

Il a examiné des données numériques, des rapports de police, des entretiens, des vidéos, des images et des cartes.

La famille, elle, avait demandé une autopsie privée avant même la publication des résultats de l’État.

C’est une bataille classique entre la version officielle et le doute des proches.

Oui, et ici la question est très sensible.

Le rapport dit qu’une ecchymose à l’arrière de la tête n’était pas une blessure mortelle.

Mais il n’explique pas clairement comment elle est apparue.

Pour la famille, cela ne suffit pas à clore l’affaire.

Merci Mathieu.

Au Japon, Toyota fait travailler des humains et des robots ensemble dans ses usines.

Nous retrouvons maintenant Léa, correspondante de LinguaWire pour la technologie.

Merci Louis. Chez Toyota, des employés aident déjà à entraîner des robots humanoïdes.

L’entreprise dit que son objectif n’est pas de remplacer directement les humains.

Elle veut plutôt faire avancer une nouvelle organisation du travail.

Ce n’est donc pas seulement une question de machines plus modernes.

C’est aussi une question de méthode.

Oui, parce que Toyota est dans une course très concrète.

À partir de 2028, le groupe veut investir 6,42 milliards de dollars par an.

Cet argent servirait à moderniser ses usines avec une nouvelle main-d’œuvre robotique.

Et le chiffre est énorme. Que veut faire Toyota avec cet argent ?

L’entreprise veut installer 150 000 robots dans ses propres usines automobiles.

Elle veut aussi en déployer 250 000 autres dans des sites de groupes partenaires.

Ces sites fabriquent des pièces et des matériaux.

Au total, l’objectif annoncé est donc de 400 000 robots.

On comprend mieux la taille du projet.

Mais comment les robots apprennent-ils ?

Toyota a commencé à déployer certains de ses robots humanoïdes ELEY sur les chaînes d’assemblage.

Ils roulent sur des roues.

Ils observent les gestes humains.

Selon le reportage, les salariés leur montrent aussi comment faire des tâches qui demandent des mouvements précis des mains.

Donc les humains ne disparaissent pas ; ils servent encore de modèle.

C’est exactement cela.

Hiroki Nakajima a dit que l’entreprise veut un monde où les robots vivent avec les humains, et non à leur place.

C’est une phrase très révélatrice.

Elle montre la ligne de Toyota : automatiser davantage, mais sans parler ouvertement de suppression massive d’emplois.

Mais cette promesse doit rassurer les salariés, surtout avec autant de robots en vue.

Elle peut rassurer, oui.

Mais elle ne supprime pas toutes les questions.

Toyota emploie environ 18 000 travailleurs expérimentés dans 60 usines dans le monde.

Il y en a 11 aux États-Unis.

Quand une entreprise met autant d’argent dans les robots, les gens veulent savoir ce qui changera vraiment.

Ils veulent aussi le savoir pour leur travail quotidien.

Et ce mouvement n’est pas propre à Toyota.

L’industrie entière va dans cette direction.

Absolument.

Les robots industriels existent depuis longtemps dans l’automobile.

On parle souvent de bras robotisés ou de machines qui déplacent des pièces.

Mais ici, Toyota pousse plus loin l’idée du robot humanoïde.

Cela montre une évolution importante.

On ne parle plus seulement d’automatiser des tâches.

On parle aussi de faire coopérer des personnes et des machines dans le même espace.

Merci Léa.

On passe à un point utile.

Dans la première histoire, on garde trois mots utiles sur la justice.

la preuve

Une preuve, c’est un élément qui aide à montrer ce qui s’est passé. Dans l’histoire, le jury dit qu’il n’y avait pas assez de preuves. Exemple : Il cherche une preuve simple et claire.

les témoins

Un témoin, c’est une personne qui voit ou entend quelque chose. Dans l’histoire, le jury a entendu 43 témoins. Exemple : Les témoins attendent dans le couloir.

l’issue

L’issue, c’est le résultat final d’une affaire ou d’une situation. Dans l’histoire, la famille conteste l’issue annoncée. Exemple : L’issue du match a surpris tout le monde.

On peut dire que quelque chose est nécessaire avec devoir.

On emploie devoir quand une action est nécessaire ou imposée. Au présent : je dois, tu dois, il ou elle doit, nous devons, vous devez, ils ou elles doivent.

Ce que nous devons vérifier avant de conclure.

Nous devons garder la porte fermée pendant la réunion.

Répétez : nous devons